Les Comptables et Auditeurs ne connaissent pas la crise ! Avec un taux de chômage des plus faibles, un avenir rassurant se dessine pour les jeunes tentés par ces métiers du chiffre et de la rigueur...

En plus des grandes multinationales  de l’audit, il existe des sociétés d’expertise comptable et d’audit et des cabinets de conseil de petite taille qui recrutent de jeunes diplômés.

D’autant que la profession de comptable ne cesse d’évoluer, un vaste domaine s’ouvre aux candidats : Conseiller en placements ou en fiscalité, élaborer des budgets prévisionnels, orienter les salariés ou les clients  d’une entreprise, les professionnels seront à la fois experts et polyvalents.

Les métiers de la comptabilité recrutent à tous les niveaux et offre des opportunités multiples et une variété de situations professionnelles. Comptabilité paie ou analytique, Client ou fournisseur  sont des métiers assez différents.

La chance des comptables-auditeurs est que leurs services entrent dans « l’obligation légale » ; la loi impose en effet à toutes les sociétés de tenir des comptes et de les faire certifier. Tous les secteurs ou encore les administrations publiques ont donc besoin de faire appel à eux mais en choisissant les plus compétents et pointus et capables d’appliquer les nouvelles règles de comptabilité internationale.

A l’avenir, la comptabilité « d’après-coup » se place au-devant ! Pour la stratégie commerciale et financière de l’entreprise afin d’en améliorer la rentabilité. 

Les métiers vont du pilotage à l’optimisation jusqu’à la certification. C’est-à-dire de l'assistant-comptable ou copmtable, d'auditeur externe  ou interne au contrôleur de gsrtion ou directeur administratif et financier (DAF). Enfin, commissaire aux comptes ou expert-comptable.